住宅型有料老人ホーム

グランダ武蔵小杉のホームの暮らし（ホームブログスタッフより）

ホームの暮らし

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ご自分らしくいきいきと生活されている、ご入居者様の日々の様子をご覧いただけます。

スタッフより

2021年10月14日

技術研修でスキルアップ！

当ホームではスタッフの知識、技術の向上を目指し、介護技術研修を行っています。今回は「身長差があるご入居者様へのサポート」を想定し、先輩スタッフがアドバイスをしている時の様子です。

身長差があると、「サポートをされる側」と「サポートをする側」の双方に負担が掛かることがあります。

2021年09月20日

優しさへの恩返し

皆さん、こんにちは。
今年度より、新規卒業者として入社しましたサービススタッフのSです。

私が「グランダ武蔵小杉」で働き始めてから半年が経とうとしています。社会人の毎日はあっという間に過ぎていくのですね。

この半年間で、ご入居者様の優しさに助けられることがたくさんありました。

「大変だと思うけど頑張ってね」「困ったことがあったら何でも話すのよ」「いつもありがとうね。お疲れさま」

毎日笑顔で挨拶をしてくださったり、労いの言葉をかけてくださったり、本当に助けられてきました。

特に思い出深いのがN様との囲碁の時間です。

2021年05月03日

「つながりの時間」

「グランダ武蔵小杉」では17時頃から夕食までの間を「つながりの時間」として、予定は立てずに日替わりでアクティビティを行っています。

Yスタッフが担当する「つながりの時間」は、決まっていつも「ババ抜き」です。それには理由があります。

2021年04月09日

新しい仲間を紹介します

「グランダ武蔵小杉」のスタッフはご入居者様の「やりたい」を叶える「魔法使い」でありたいと思っています。そんな当ホームに仲間が2人増えました！今年度の新入社員です。

例年では同期入社の仲間が一同に集まり本社で研修が行われるのですが、コロナ禍のために4/1から配属先のホームにて、オンラインでの研修が行われています。

2021年03月30日

「Good Job アワード」

今年度、自社で取り組みを行いました「Good Job アワード」に於いて、全20部門中「グランダ武蔵小杉」は4部門の受賞をいたしましたので、ご報告させていただきたいと思います。

「Good Job アワード」とは、各ホームの1年間の頑張りを称え合うことを目的とした、各選考部門において表彰を行う取り組みとなります。

2021年02月11日

スタッフ勉強会

「グランダ武蔵小杉」では定期的にスタッフ研修の場を設けております。今回はスタッフが2名1組になり、指導するスタッフがアドバイスをしながら、ベネッセのガイドラインに基づき、基本的な介護技術などを学びます。

2021年02月05日

お得意なことを生かして

「もう少し明るい感じにならないかな」と1階エントランスにあるコーヒーメーカーの台を見ながらスタッフが悩んでいると、I様が「私でよければ作ってあげるわよ」と声をかけてくださいました。

2021年02月01日

好きなことを生きがいに

当ホームでの生活になかなか馴染むことができず、ご自分の「役割」や「生きがい」を見出すことができずにいらしゃったY様。

お正月を迎え、ホーム内にアレンジフラワーを要所に飾っていたのですが、日にちが経つにつれてしおれていくお花を見て、ある日「元気なのを集めてひとつにして飾ればいいのよ」とアドバイスをくださいました。飾ってあった花を集めると、しおれていたとは思えない立派なお飾りを作ってくださいました。